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Más licencias y menos trabajo en el Congreso

Foto: Elsa Méndez Álvarez

por Anaid Mendoza

La presidenta de la Comisión de la Familia en la LIX Legislatura, Elsa Méndez Álvarez junto con el grupo parlamentario del PAN presentó la iniciativa de decreto por el que se declara al Congreso del Estado como Familiarmente Responsable, con el propósito de implementar medidas que concilien a la vida familiar y el trabajo, en beneficio de las y los trabajadores del Poder Legislativo.

La diputada explicó que con esta declaratoria se impulsan 10 acciones para favorecer las condiciones laborales de las 180 personas que trabajan en la legislatura por ejemplo en temas de capacitación, permisos familiares para que asistan a actividades con sus hijos, que la sala de lactancia esté abierta y en buenas condiciones, entre otras.

“Todo está enfocado en la conciliación de trabajo-familia, que con esta declaratoria hay un compromiso de implementar acciones que fomenten la armonía laboral y familiar, así como establecer políticas de flexibilidad en cuanto al otorgamiento de permisos laborales para que las y los trabajadores puedan atender sus responsabilidades familiares”.

Elsa Méndez dijo que en la actualidad no se niegan permisos, pero es necesario promover los derechos laborales con todos los empleados para que estén enterados de las prestaciones, todo ello mediante una capacitación que también tendrán que cursar los diputados, para conocer lo que se trata el decreto.

“A principios de abril vamos a tener una conferencia para que se vean desarrollados todos los puntos, como van a incidir en esta conciliación y en estas buenas prácticas laborales al interior del Congreso, en esta plática también se abordará la relevancia de la equidad de género y se prevén implementar acciones de sensibilización para la prevención de la violencia laboral y hostigamiento sexual”.

Por último la legisladora afirmó que se informará a las y los trabajadores sobre sus derechos laborales como son: la licencia de maternidad, de paternidad, por adopción, y los descansos extraordinarios a que tienen derechos las mujeres por motivo de lactancia.

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